7月28日，陕西银矿召开主题教育调研成果交流会。集团公司党委组织部副部长杨新宏、组织部罗宏智到会督导。会议由党委书记、董事长孙会昌主持，公司主题教育领导小组成员参加会议。

会前，主题教育领导小组集体学习了习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神、《习近平关于调查研究论述摘编》（部分）等内容，为主题教育调研成果交流会打好思想基础。

会议通报了主题教育调查研究整体开展情况。自调研工作开展以来，公司党委领导班子成员深入基层生产一线、深入车间班组，采取听取报告、查阅资料、座谈交流等多种方式，察实情、听民意，查找工作的差距不足，总结基层生产实践经验，搜集生产一线第一手资料。会上领导班子成员分别围绕正反两方面典型案例进行了深入交流探讨，并交流了各自的领题调研成果，开展解剖麻雀式的深入剖析，同时提出了有针对性和实操性的整改措施。

孙会昌对主题教育下一步工作提出三点意见：一是持续强化理论学习，进一步坚定理想信念、增强能力本领，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基和政治自觉。二是要针对调研发现的问题，举一反三、以点带面，推动工作整体提升，完善整改落实考核评价机制，促进各项改进措施落地落实，努力实现“解剖一个案例、解决一类问题”的效果。三是注重调研成果转化运用，通过建章立制，把好经验好做法以制度形式固定下来，转化为促进企业高质量发展的措施办法，推动调查研究常态化、长效化、制度化。

杨新宏在点评讲话中指出，陕西银矿主题教育调研报告选题准、调研措施细、调研问题实，调研成果交流会达到了凝聚共识、统一思想的预期效果。他强调，一是要持续开展学习，坚持“第一议题”制度，创新学习方法，学习上要做到“四个看一看”；二是要深入推动成果转化，以点带面，从解决一个问题到解决一类问题，切实把问题清单转化为成果清单；三是做好检视整改，细化整改清单、问题清单、责任清单，以销号模式逐一落实；四是担当作为，谋划发展，以主题教育“学思想 强党性 重实践 建新功”的总要求，集中破解一批企业深层次发展问题，推动倍增计划，实现企业的扭亏增盈。

据了解，公司领导班子成员围绕选定的5项课题开展调研8次，召开座谈会6场，发放收集调查问卷102份，参与调研125人。目前，领导班子成员已梳理确定问题14项，制定整改措施19条，调研成果转化14项。